中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業??傎Y產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業聯合建立博士后工作站。

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中國有研召開2023年職能部門工作總結匯報會

作者: 發布日期:2024-01-30

2024年1月22日,中國有研召開2023年職能部門工作總結匯報會。集團黨委書記、董事長趙曉晨出席會議并講話,集團領導班子成員出席會議??偨浝硗跖d權主持會議。

會上,各職能部門主要負責人匯報了2023年重點工作完成情況和2024年工作計劃。

王興權表示,過去一年各部門工作亮點紛呈,充分體現出“心態正、作風實、有擔當”的精神風貌,為集團穩定發展提供了有力保障。2024年,職能部門要轉變思維模式,立足集團審視工作目標,圍繞核心工作“做策劃、定目標、組資源、抓落實”,為集團的持續發展注入源源不斷的動力。

趙曉晨在講話中充分肯定了職能部門全年工作,職能隊伍 “有作風、有能力、有效果”,管理水平、專業能力、作風建設取得顯著進步。

他強調,中國有研進入新階段,職能部門要進一步建設講政治的文化,要從政治上思考工作意義、目標、工作成效,提高工作站位;要建設高標準、爭創一流的文化,強化批判思維、打破慣性思維,尋求工作新突破;要建設目標導向、追求實效的文化,要增強“回頭看”意識,評估工作實效,提升工作效能;要建設主動做示范表率的文化,樹立榜樣,營造良好的工作氛圍。他指出,各部門要從思想上、行動上、作風上、措施上進入新階段,努力發揮好領導參謀助手作用,與集團一起成長,共同發展。

集團總經理助理、各職能部門負責人參加會議。

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